Архивы. Периодические издания – журналы, брошюры, сборники статей

Журнал Здоровье

1989/5

НТП И ЧЕЛОВЕК

Окончание

…Врачи профилактория с помощью заведующего вычислительным центром Московского областного научно-исследовательского клинического института (МОНИКИ) М. В. Патчина и программиста Ольги Абашевой разработали специальные анкеты для всех без исключения заводчан. Заложили данные в ЭВМ. В результате профилакторий   теперь   имеет   карту здоровья не только каждого отдельного труженика,  но  и  коллективную—   цехов,   отделов,   участков, бригад. Цеховой врач, обладая такой информацией, теперь заранее планирует не только лечение,  но и профилактическую работу.

И заводской кабинет лазеротерапии   работает   под   постоянным контролем  сотрудников  лаборатории профзаболеваний периферической нервной системы

— Конечно, мы, медики,— говорит главный врач «Родника» В. А. Базильский, — прилагаем максимальные усилия, чтобы люди были здоровыми. Но не забывайте, наше лечебно-профилактическое учреждение ведомственное. От отношения к своим лечебным службам администрации завода, его общественных организаций зависит очень многое, если не все.

Главный врач прав: с шефами им явно повезло. Завод ничего не жалеет для развития и совершенствования охраны здоровья тружеников. Вплоть до приобретения уникального дорогого оборудования. Профсоюзный комитет установил льготы на путевки. При номинальной стоимости путевки в санаторий-профилакторий 180 рублей (на 24 дня) пациенту она обходится в семь раз дешевле. Каждый пятый заводчанин проходит курс лечения бесплатно. В летние месяцы практикуются семейные заезды с детьми

—        К сожалению, у нас нет за

водской  поликлиники,— рассказы

вает      директор      «Энергомаша»

Г. И. Мостовой.— Не положена по

статусу— чуть-чуть не хватает до

пяти тысяч работающих.

Будь у нас поликлиника, мы лечили бы не только сотрудников, но и их семьи, а это уже куда больше пяти тысяч. Не хочется говорить прописные истины, что здоровье трудящихся стоит любых затрат. Наша готовность вложить средства в строительство поликлиники объясняется и чисто экономическими соображениями.

Директор берет карандаш и делает несложный расчёт.

—        Вот простой пример. Заболев

шего вибрационной болезнью высо

коквалифицированного       рабочего

нужно немедленно, до полного изле

чения переводить на другую работу,

как правило, более легкую и потому

низкооплачиваемую,     компенсируя

ему зарплату до прежнего среднего

заработка. Эта разница достигает

200 рублей в месяц. Умножьте ее на

четыре десятка человек,  болезнь

которых удалось прервать на на

чальной стадии. Вот вам и средства

для приобретения оборудования. Да

и больничных листков на заводе за

минувший год по сравнению с пре

дыдущим  стало  на  16%   меньше,

а это значит— произведено больше

продукции, большую прибыль полу

чило предприятие.

Трудно не согласиться с Г. И. Мостовым, что на медицинское обслуживание   рабочих   нельзя   жалеть средств. Когда дело касается здоровья, вот уж поистине «скупой платит дважды».

— В самое ближайшее время мы хотим перейти на хозрасчет и самофинансирование, — сообщает В. А. Базильский.— Нужно смотреть правде в глаза: по государственным нормам медицинской помощи мы в состоянии только тушить пожар болезни, но никак не предупреждать его. Мы же, работники санатория-профилактория, в свободное от основной работы время хотим взять на себя дополнительные обязанности по оздоровлению людей. Естественно, и за дополнительную, вполне доступную для рабочего человека плату. И, конечно, при строжайшем и отличном выполнении всего обязательного курса лечебно-профилактических процедур. Дополнительные услуги могут быть самыми разными: от обычного массажа до вакуумного, лазеротерапия, психологическая разгрузка в специально оборудованном кабинете. Потребности людей в такой помощи очень велики.

Что ж, замысел интересен. А завод, как и прежде, готов во всем и дальше поддерживать своих медиков. Купили уже вторую лазерную установку. Приняли решение ЭВМ профилактория подключить к АСУ завода с более мощной вычислительной техникой. Медики «Родника» планируют заложить в память машин данные ЭКГ, энцефалограммы, показатели дыхания, состояния сосудов своих пациентов в динамике и с их помощью выявить скрыто протекающие заболевания. Выявить, чтобы помочь человеку справиться с недугом, сохранить свой социальный и личностный статус.

В. АНТОНОВ город Чехов Московской области